第65章 开启忠诚度游戏（三江pk求追读！） (第1/2页)
邱途见状，心中更加笃定。他笑着询问道，“怎么？我的这个怀疑有问题吗？”
就这么一秒钟的时间，柳浮萍也缓过来了。
她明显还想，所以她在邱途的怀里扭了扭，手轻轻的锤了锤邱途的肩膀，娇嗔道，“长官，你别闹~我在和你聊正事呢~”
听到她的话，邱途“哈哈”笑了两声，然后手拿着枪，从她的纤细的腰肢往上滑动，滑过深邃的氵勾壑，白皙的脖颈，一直顶到她的下巴。
用枪口把柳浮萍的下巴抬起，邱途看着她那双漂亮的眸子，轻声说道，
“柳姐，我也没闹啊。”
“可能我一直以来的形象让你误会了。以为我只是个靠裙带关系进入审讯科的流氓。”
“但其实....我还是有一点本事在身的。”
“虽然不多。但可惜的是...你的破绽太大了。”
说完，邱途单手关掉保险，问了最后一个问题，“说吧，柳姐，你是谁的人？今晚为什么来见我？”
柳浮萍见邱途不是在玩闹，而是真的打算对自己下手，立刻挣扎着想要挣脱邱途的束缚。
结果不挣扎没事，这一挣扎她才发现邱途的身体竟然如同钢铁一般，把她牢牢锁住，动不了分毫。
她面上不显，但身体偷偷的加大了力量。
但是更可怕的事情发生了，不管她的力量加到多大，邱途都好像没有感觉一样全都承受了下来。
柳浮萍惊呆了。她虽然不擅长力量，但也不是一個普通男子能轻易束缚住的人。
结果，现在她却感觉自己不像是被一个男人困在了怀里，而像是被一头巨兽给咬住了身体！
那力量强大的让她绝望！
而此时，感受着她的挣扎，邱途也笑了，“柳姐不装了？”
柳浮萍见到没办法摆脱邱途，只能放弃挣扎。
但就算如此，良好的“专业素养”还是让她强笑了两声，嘴硬道，“长官，我真的不知道您在说什么，还请您放过我吧....”
原本柳浮萍对这么说并没有抱什么希望。
毕竟...邱途今晚的突然反转已经证明了她对邱途的判断失误：眼前的人根本就不是一个什么都不懂的流氓，而是个藏在阴影中的猎手！
结果谁知道，就在她心中已经绝望了的时候，邱途竟然还真的松手，把她放开了....
这一下，把柳浮萍都给弄不会了。
她站在原地，一双美眸懵懵的看着邱途。
邱途见状，一边收起枪，一边笑着问道，“怎么？柳姐很想念我的怀抱？”
柳浮萍也发觉了自己的失态。她伸手拢了拢自己的头发，目光复杂的看了邱途一眼，不由自主的问了一句，“为什么？”
邱途闻言，却是倚在车上，一副无所谓的样子，
“我既然看破了你的身份，伱承不承认又有什么关系？”
“都是出来混的，没必要把事情做绝。未来指不定我还会落到你手里，求你放我一马呢。”
听到邱途的话，柳浮萍沉默的看着他。
半晌，她轻声说道，“我不是凶手。我来找你，其实是想试探下你是不是凶手。”
“我告诉你女间谍死了的消息时，你没有表现出意外，我以为凶手真的是你。”
“结果后来我才发现你这么淡定，应该是早知道了这个消息。”
“而你面对我的试探一点都不慌张，大概率人不是你杀的。”
“所以也就暂时把你排除到了嫌疑人的名单当中。”
说完，她倒退着离开了邱途的攻击范围。
见邱途真的没有想要伤害自己的举动，她缓缓转过身，准备离开。
但是她一步刚迈出去，又紧接着收了回来。
她背对着邱途，轻声说道，“我的身份不能曝光，所以必须要提前找到凶手来避免这件事波及到我。”
“今晚，抱歉了....”
说完，她再也没有留恋，大步离开了旧巷街。
看着美少妇离开的背影，邱途脸上的笑容越来越盛。
有时候啊，拿捏一个人并不是要一味的强逼，有时候一松一弛才能更好的达到目的。
看吧，自己只是稍微放了柳浮萍一马，不仅立刻得到了一个共同查案的“盟友”，还得到了一只可爱的替罪羔羊...
现在离着案件爆发还有一段时间，就算把她拿下，牵扯的也是自己的精力。
不如先给她自由，让她也去调查，看看有没有意外的收获。
而就算她没查出凶手，那也可以等案件爆发后，再把她的身份一戳穿。到时，她立刻就成了一个完美的挡箭牌，又能拖延几天时间。
她跑了，是罪犯。
她不跑，是备胎替罪羊。
而等案件过去，嗯......夫人，你也不想你间谍的身份被上面知道吧？
邱途感觉事情怎么发展，自己都可以轻易的把她的价值最大化。
‘这波不亏。’
而就在这邱途这么想着的时候。
【柳浮萍忠诚度+8】
邱途愣了一下，笑了。
呵...何止不亏，简直赢麻了....
.....
经过一天的实验，邱途对【忠诚度】的加减大致有了一定的了解。
如果他没猜错的话，忠诚度在比较低的时候，可以近似于【好感度】。
简单来讲，就是下属对这个上司越有好感，也就越听话。
这个时候，下属之所以听命于上司，只是因为对方的职务比自己高。
而【忠诚度】大概到了60以上，就不只是要求好感了，而是一种【信任度】。
下属对你越信任，他就会越听你的话。
这个时候，下属听令于上司也已经不再是因为职务，而是对他个人的信任：信任他能带自己走向胜利，信任他能保护自己的安全，信任他能让自己升官发财，信任他的命令永远正确....
而【忠诚度】到了80以上，就完全不一样了。这已经是上司自己独特的魅力和朝夕相处的影响。
这时候，下属已经可以说是上司的私兵，只听从上司的命令....
这几个阶段的【忠诚度】，越往上越难提升。
至于提升的方法倒是很简单，无外乎古今中外收买人心的方法：帮助下属解决困难，给下属画饼，给下属利益....
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